Krankentaggeldversicherung

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Krankentaggeldversicherung

Seit Covid 19 ist wieder einmal alles anders. Die Krankentaggeldversicherungen sind teilweise schwer belastet und die Prämien steigen bei den meisten für alle.

Dies macht es umso wichtiger einen Vergleich zu erhalten um die Kosten auch zukünftig im Griff zu haben, ohne auf einen guten Service oder Leistungen verzichten zu müssen.

Klicken Sie oben auf dieser Seite auf «Offerte bestellen» und füllen Sie das Formular aus und schon erstellen wir Ihnen kostenlos einen detaillierten Vergleich.

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  • wir haben alle Angebote von allen Versicherungen in der Schweiz

  • gesetzliche Bestimmungen einhalten

günstige Prämien für das Krankentagegeld

Wir haben alle Versicherer im Angebot

Wir kennen die Unterschiede

Gesetzliche Bestimmungen

Für viele Berufszweige hat der Bundesrat einen Gesamtarbeitsvertrag gesetzlich verankert. Bei diesen Firmen ist eine Krankentaggeldversicherung obligatorisch. Alle anderen Firmen haben für eine beschränkte Zeit den anfallenden Lohn zu entrichten, gemäss Obligationenrecht OR 324a. Der Arbeitgeber kann jedoch gemäss OR 324b die Lohnfortzahlungspflicht durch eine Krankentaggeldversicherung zu mindestens 80 % des Lohnes zu ersetzen.

Nun ist es so, dass die Versicherungsleistungen nicht identisch sind. Sobald der Arbeitnehmer eine Arbeitsunfähigkeitszeugnis infolge einer Krankheit hat, muss die Versicherung die Taggeldleistungen nach Abzug der Wartefrist bezahlen.

Krankentaggeld für selbständig Erwerbende

Der Selbständig erwerbende Unternehmer darf ein fixes Krankentaggeld zu 100 % versichern (Summenversicherung). Der Betrag darf nicht höher sein als der AHV Lohn plus zusätzlich 30 %. Dies wird als Gewinnungskosten anerkannt. Es sollte auch den Orts- und berufsüblichen Betrag nicht überschreiten.

Zusätzlich zum Krankentaggeld kann der selbständige Unternehmer in einer Einzelfirma in Ergänzung zum Krankentaggeld auch eine Taggeldversicherung bei Unfall mit einschliessen. So kann er auf ein UVG verzichten, muss jedoch die Heilungskosten (bei Unfall) obligatorisch bei seiner Krankenkasse versichern. Die Leistungsdauer beträgt jedoch nur 2 Jahre uns sollte mit einer Erwerbsunfähigkeitsrente bei Krankheit und Unfall ergänzt werden.
Da nun auch das BVG Pensionskasse nicht zum Tragen kommt, sollte möglichst bald eine 3. Säule mit den Sparbeiträgen für ein Alterskapital abgeschlossen werden. Wenn eine Familie und Kinder bestehen oder geplant werden, ist eine gemischte Versicherung zu empfehlen, da diese die vereinbarten Leistungen auch im Todesfall erbringt. Eine individuelle Beratung ist sinnvoll.

Für eine Beratung melden Sie sich unter 058 255 06 00 oder per Mail an contact@versicherungs-broker.ch

oder füllen Sie das Formular ganz oben auf dieser Seite «Offerte bestellen» aus.

Krankentaggeldversicherung verstehen!

Das Krankentaggeld in der Schweiz ist für die Versicherungen ein heikles Geschäft, da mit einer tiefen Prämie auch häufig und hohe Schadenzahlungen die Folge sind. Das ändert von Jahr zu Jahr. Deshalb ist auch eine Prämiengarantie während der Laufzeit zu beachten.

Die Wartefrist (wählbar ab 3. Tag bis 180 Tag)  und Leistungsdauer (in der Regel 730 Tagen nach Abzug der Wartefristen) bestimmen die Lohnfortzahlung durch den Versicherer in Koordination mit der obligatorischen IV und dem BVG.

Die Prämien werden in der Regel zu je 50 % vom Arbeitgeber und vom Arbeitnehmer finanziert. Eine Verbesserung zu Gunsten des Arbeitnehmers ist erlaubt.

Es ist jeweils der effektive AHV Brutto-lohn versichert. Teilzeitangestellte, Stundenlöhner, Kurzfristige Anstellungen können in Ergänzung eingeschlossen werden.

professional risk management AG hat mit allen wichtigen Schweizer Versicherungsgesellschaften und Krankenkassen einen Maklervertrag abgeschlossen und kann Ihnen immer das beste Angebot liefern.

Diese Taggeldversicherung bezahlt nach einer vereinbarten Wartefrist den Lohnersatz zu 80 oder 90 % des AHV Lohnes. Zusätzlich kann die gesetzliche Fortzahlungspflicht im Todesfall von 2 Montatslöhnen versichert werden.
Bei Mutterschaft ist seit einigen Jahren die EO (Erwerbsersatzordnung) für den Lohnersatz zuständig. Diese zahlen Leistungen bis maximal 80 %. Der Arbeitgeber kann für seine weiblichen Angestellten ergänzende Taggeldzahlungen in der Höhe von 20 % Versichern.

Der Tarif Ihrer Krankentaggeldversicherung kann bis zu 60 % günstiger sein!

Ausserdem empfehlen wir Ihnen Leistungen mit denjenigen Ihrer beruflichen Vorsorge (BVG) zu koordinieren. Kostenseitig können Sie dadurch Prämienvorteile sofort realisieren und im Versicherungsfall werden die Leistungen abgestimmt erbracht.

Manche Versicherer bieten die Krankentagegeldversicherung nur in Verbindung mit dem UVG (Unfallversicherung) an.

  • Kollektive Unfallversicherungen (UVG Unfallversicherung )
  • Berufliche Vorsorge (BVG-Pensionskasse)
    Ein Unternehmen das den Unfall und Krankheit bei derselben Versicherung abschliesst erhält in der Regel einen zusätzlichen Rabatt.
  • Das BVG leistet die Fortzahlung bei Krankheit nach der Leistungspflicht von der Krankentaggeld-Versicherung. In der Schweiz werden die Sozialversicherungen, in diesem Fall die IV (Invalidenversicherung) als Grundlage für die Höhe oder Grad der Arbeitsunfähigkeit hinzugezogen. Dies ist abhängig von Arztberichten. Wenn das Krankentaggeld und das BVG bei derselben Versicherung abgeschlossen ist, müssen diese Berichte nicht doppelt erstellt werden.
  • Aus diesem Grund macht eine koordinierte Lösung der Krankentaggeldversicherung mit der Pensionskasse Sinn.

In Zusammenarbeit mit einigen Versicherungsgesellschaften, haben wir einen Branchen-Direktvertrieb für die Krankentaggeldversicherung ab einer Gesamt Lohnsumme über CHF 1,5 Mio. ausgearbeitet. Der Tarif für diese Versicherung ist tatsächlich extrem günstig.

Unsere Kunden profitieren von einem detaillierten Vergleich der Kollektiv-Krankentaggeldversicherung.  Auf diese Weise erhalten Sie die Information über die Höhe der Kosten, sowie die Information der Unterschiede aller Bedingungen.

Die Leistungsdauer vom Lohnausfall von Ihrem Personal und die Wartefrist, welche weitere finanzielle Unterschiede beinhalten, können so optimal gewählt werden.

Alle Anbieter einer Krankentaggeldversicherung

Je nach Tägigkeit und Branche in der Sie arbeiten, sind unterschiedliche Versicherungen interessant und bieten verschiedene Services an. Ihre Vorsorge sollte gut geplant und koordiniert sein, damit Ihr Betrieb, Sie und Ihre Mitarbeitenden bei Krankheit und Unfall richtig geschützt sind.

Wir beraten Sie und finden Ihnen kostenlos die Versicherung die Ihre Finanzen schont und den besten Schutz bietet.

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