Die Kosten sind unterschiedlich und variieren nach:

  • Wahl des Vorsorgeplanes
  • Alter der Mitarbeiter
  • zu versichernde Lohnsumme(n)
  • Branche Ihrer Firma
  • Gewählte Versicherungsgesellschaft

Im Generellen können die Beiträge zwischen 10% – 25% der versicherten Lohnsummen schwanken. Es lohnt sich bei einem Broker einen Vergleich zu bestellen.