Besteht ein Versicherungsobligatorium für eine Sachversicherung für KMU in der Schweiz?
Die Sachversicherung ist nicht obligatorisch für Firmen in der Schweiz, jedoch ist es eine sehr wichtige und empfehlenswerte Police für die meisten Unternehmen.
Die Sachversicherung ist nicht obligatorisch für Firmen in der Schweiz, jedoch ist es eine sehr wichtige und empfehlenswerte Police für die meisten Unternehmen.
Nein, Sach- und Gebäudeversicherung ist nicht dasselbe, auch wenn fast die gleichen Risiken (Feuer, Elementar, Wasser, etc.) versichert sind. Der Unterschied liegt im versicherten Gegenstand: Die Sachversicherung deckt alle "mobilen" [...]
Feuer und Elementarschäden (Blitz, Explosion, Sturm, Hagel, ...) Einbruch und Diebstahl Wasser (Leitungswasser, Rohrbruch,...) Glasbruch Folgeschäden (Räumung, Reinigung, Entsorgung, Ertragsausfall...) Erweiterungen (Betriebsunterbruch,...)
Eine Sachversicherung deckt Ihr Unternehmen gegen Sachschäden an Ihrem Inventar sowie damit verbundene Vermögenseinbussen. Bei Feuer, Wasser Diebstahl oder Einbruch ist Ihre Ware, Inventar, Maschinen und Einrichtung versichert und Sie [...]
Der Arbeitgeber kann die Beträge vom steuerbaren Einkommen abziehen. Auch die Arbeitnehmer haben einen steuerlichen Vorteil, da der Arbeitgeber in der Regel die Arbeitnehmer-Beiträge direkt vom Lohn abzieht und somit [...]
Wenn einer Ihrer Angestellter (oder Sie) das Arbeitsverhältnis beendet, wird das Pensionskassenguthaben vom Mitarbeiter auf ein Freizügigkeitskonto übertragen, oder direkt in eine neue Pensionskasse überwiesen.
Ja, wenn diese die Eintrittsschwelle von CHF 22'680 (Stand 2025) überschreiten. Bei mehreren Jobs, wo die einzelnen Löhne die Eintrittsschwelle nicht überschreiten, jedoch die Summe der Löhne die Einrittsschwelle überschreitet, [...]
Obligatorisch: gesetzliche Minimalleistungen bei Alter, Invalidität und Todesfall Überobligatorisch: erweiterte Leistungen wie höhere Rente, tiefere Eintrittsschwelle, oder mehr Risikoschutz
Ja, ein Wechsel einer bestehenden BVG Police kann unter Berücksichtigung von Ablauf, Warte- und Kündigungsfristen in der Regel jährlich gemacht werden. Wir als Broker unterstützen Sie gerne dabei und übernehmen [...]
Die Kosten sind unterschiedlich und variieren nach: Wahl des Vorsorgeplanes Alter der Mitarbeiter zu versichernde Lohnsumme(n) Branche Ihrer Firma Gewählte Versicherungsgesellschaft Im Generellen können die Beiträge zwischen 10% - 25% [...]
Am besten bestellen Sie einen neutralen Vergleich, denn die Kosten und Leistungen können sich unterscheiden je nach Versicherungsgesellschaft. Ein Broker kann in der Regel einen unabhängigen Vergleich anbieten und ermöglicht [...]
Die Beiträge fürs BVG werden aufgeteilt zwischen Arbeitgeber und Angestellter. Der Arbeitgeber muss davon mindestens die Hälfte übernehmen, kann aber auch mehr.
Im BVG Obligatorium besteht Deckung in folgenden Risikofällen für Ihre Angestellten: Alter (Pensionierung) Invalidität Todesfall (Hinterlassenen Rente für Ehepartner und/oder Kinder Zusätzlich kann man bei den meisten Pensionskassen auch erweiterte [...]
Sobald Sie Mitarbeiter mit einem AHV-pflichtigen Lohn über CHF 22'680 (Eintrittsschwelle gem. Stand 2025) haben, sind Sie als Arbeitgeber verpflichtet, diese Angestellten in einem BVG Vertrag zu versichern und Beiträge [...]
1) Schadenmeldung durch Kunde innert maximal 14 Tagen ab Ereignis 2) Prüfung der Deckung durch den Versicherer 3) Zahlung des Schadens durch Versicherer innert 4 Wochen nach Erhalt der kompletten [...]
Nur wenn dies in der Police vereinbart ist. Die zu versichernden weiteren Filialen sind auf jeden Fall in der Police zu erwähnen, sofern Deckung dafür gewünscht ist.
Dies ist unterschiedlich je nach Police und Versicherungsgesellschaft. In der Regel ist eine Deckung Europaweit möglich. Eine Weltweite Deckung ist auf jeden Fall zu prüfen beim Versicherungsanbieter.
Versichert sind die Inhaber des Unternehmens sowie alle Mitarbeiter und ggf. Hilfskräfte.
Grundsätzlich ist grobe Fahrlässigkeit in der Betriebshaftpflichtversicherung mitversicherbar. Der Umfang jedoch hängt vom Versicherungsvertrag ab. So gibt es Versicherungen die zum Beispiel einen Regressverzicht anbieten. Regressverzicht bedeutet, dass die Versicherung [...]
Nein das ist sie nicht, jedoch ist sie tatsächlich unverzichtbar für alle Unternehmen (egal ob Handwerk, IT-Dienstleistung, Bauunternehmen,...) da das Risiko von Schäden sehr hoch ist und die finanziellen Konsequenzen [...]
Beide decken Haftpflichtfälle ab in Bezug auf Schadenforderungen von Dritten (Kunden) infolge Personen-, Sach- oder Vermögensschäden. Betriebshaftpflichtversicherungen schliesst man für fast alle Firmentätigkeiten ab - von Handwerker, Gastronomiebetriebe, Bauunternehmen bis [...]
Schäden, die durch Ihre Unternehmenstätigkeit, Ihrer Angestellten, oder durch Ihre Produkte entstehen, sind von der Betriebsversicherung gedeckt. Dies beinhaltet Personenschäden (Beispiel: ein Kunde verletzt sich in Ihrem Laden), oder Sachschäden [...]
Jedes Unternehmen, egal ob ein Einzelunternehmen, ein KMU oder eine Grossfirma benötigt den Schutz einer Betriebshaftpflichtversicherung, denn Schäden können immer entstehen und die finanziellen Einbussen können sehr schwerwiegend sein. Ein [...]
Jedes Mal wenn ein Schaden passiert, wo Ihre Firma als "Schuldiger" bezeichnet wird, sei es für ein Schaden an Sachen, Personen oder Vermögen, dient die Betriebs- /Berufshaftpflichtversicherung dazu zu prüfen, [...]